为贯彻落实教育部关于开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动要求，抢抓就业工作冲刺关键期，促进我校2025届毕业生充分就业，推进2026届毕业生实习单位落实，6月5日至6日，“凝心聚力拓岗位，百日冲刺促就业”2025年校园招聘双选会分别在学校两校区举办。本次招聘活动，学校邀请省内外140余家用人单位参加，提供了涵盖安全管理、智能制造、工程机械、新能源汽车、信息技术、人工智能、教育培训、电商直播、文化旅游等多个重点领域的就业和实习岗位5800余个，共吸引了学校2025届毕业生和2026届实习生4000余人前来应聘。

校领导张东良、成伯君、魏勇、任国兴、吉智来到招聘活动现场，同招聘企业代表亲切交谈，详细了解企业招聘需求、岗位信息及薪资待遇情况。鼓励毕业生积极主动求职，把握校园招聘机会，并祝同学们应聘成功。

招聘现场，用人单位向同学们展示企业优势，积极宣传推介。应聘学生认真阅读招聘简章，投递简历，主动与招聘人员互动，了解企业情况与岗位要求，表现出良好的精神风貌和求职热情。

招聘活动期间，校领导张东良、李桂萍、成伯君、吉智，就业指导服务中心和相关二级学院负责人参加了校企合作交流座谈，同32家重点企业共话合作。校领导向企业代表介绍了学校办学情况和取得的主要成绩，展示近年来校企合作成果，重点询问了用人单位对毕业生专业能力、职业素养等方面的评价，认真听取用人单位对学校人才培养和就业服务工作方面的建议。与会企业代表一一发言，高度评价了学校的人才培养工作，希望通过校园招聘，招引更多的优秀苏安学子去企业发展。校企双方就专业人才培养、学生实习就业、产学研用等方面积极交流互动，达成了合作共识。

一直以来，学校深入实施就业工作“一把手”工程，将毕业生就业工作列为到学校发展的工作重点，构建了“主要领导亲自指挥，分管领导调度推进，职能部门统筹协调，二级学院主抓落实”的就业服务体系。面对毕业生就业工作的新形势，通过实施“就业指导育人”、“就业市场开拓”、“就业困难帮扶”三大工程，不断优化就业指导与服务，强化学生就业能力提升、深化就业工作创新，持续推动2025届毕业生更加充分更高质量就业。

来源（一审）：就业指导服务中心 乔骋

初审（二审）：陈子银

审核（三审）：李志浩

编辑：张腾方